เรียนรู้กลยุทธ์การบริหารงานบุคคลยุคใหม่ ตั้งเเต่การพัฒนากลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง การออกแบบกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ และการนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practices) มาใช้เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน