กรอกโค้ด "ITIM300" รับส่วนลดค่าคอร์ส 300 บาท

กรอกโค้ด "ITIM300" รับส่วนลดค่าคอร์ส 300 บาท

HR-TU หลักสูตรบริหารจัดการคนแห่งโลกธุรกิจใหม่ (Modern HR Management)

Current Status
Not Enrolled
Price
THB 4,500.00

เรียนรู้การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคปัจจุบันโดยมุ่งเน้นที่กลยุทธ์เพื่อสร้างความสำเร็จให้กับองค์กร โดยการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการพัฒนาการบริหารบุคคล และเสริมสร้างทักษะที่สำคัญสำหรับผู้จัดการ เช่น ทักษะที่ช่วยในการจัดการทีมและการแก้ไขปัญหาใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นในองค์กรเพื่อเตรียมพร้อมรับมือกับความท้าทายที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ระยะเวลาหลักสูตร : 9 ชั่วโมง 4 นาที

จำนวน : 4 วิชา

  • บริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อความสำเร็จองค์กร (Strategy in HR Management)
  • พลิกโฉมการบริหารทักษะงานบุคคลด้วยเทคโนโลยี (Emerging Technology into HRM)
  • ทักษะจำเป็นสำหรับผู้จัดการ (Soft Skill For HRM)
  • ประเด็นและความท้าทายใหม่ในองค์กร (Emerging HR issues and challenges)

คอร์สนี้เหมาะสำหรับ

  • เจ้าของหรือผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมและการท่องเที่ยว
  • ผู้บริหาร ผู้จัดการทั่วไปโรงแรม ที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ
  • ผู้จัดการแผนกในโรงแรม ด้านกลยุทธ์ หรือ การพัฒนาองค์กร
  • อาจารย์ บุคลากรทางการศึกษาด้านการโรงแรมและการท่องเที่ยว
  • ผู้สนใจลงทุนในธุรกิจโรงแรม
  • ทายาทธุรกิจโรงแรม
  • ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

กลุ่มคอร์สเรียน

ดร. นพพร โสวรรณะ
เรียนรู้กลยุทธ์การบริหารงานบุคคลยุคใหม่ ตั้งเเต่การพัฒนากลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานให้พร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง การออกแบบกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพ และการนำแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด (Best Practices) มาใช้เพื่อสร้างความได้เปรียบในการแข่งขัน
฿1,950
ผศ. ดร. ปกป้อง ส่องเมือง
เรียนรู้ทักษะการทำงานในแผนกบุคคลในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทสำคัญ ไม่เพียงแต่ต้องเตรียมตัวให้พร้อมรับกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต แต่ยังต้องเข้าใจการใช้เครื่องมือที่ทันสมัย เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเสริมสร้างกลยุทธ์การบริหารบุคลากร การจัดเก็บและจัดการข้อมูลพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการใช้ AI และเครื่องมืออย่าง ChatGPT ที่สามารถช่วยในการสนับสนุนการตัดสินใจ การให้คำปรึกษา หรือแม้แต่การพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม เพื่อให้แผนกบุคคลทำงานได้รวดเร็วและมีความแม่นยำมากยิ่งขึ้น
฿1,950
ดี สูงสว่าง
เรียนรู้ทักษะที่แผนกบุคคลควรพัฒนาให้มีความหลากหลาย ตั้งแต่การเป็นผู้นำที่สามารถนำพาทีมผ่านการเปลี่ยนแปลงอย่างมีประสิทธิภาพ, การให้คำปรึกษาที่สร้างความเข้าใจและการสนับสนุนที่เหมาะสม, การเสริมแรงจูงใจในการทำงานเพื่อให้พนักงานมีความมุ่งมั่น, ไปจนถึงการจัดการความสัมพันธ์ภายในองค์กรที่ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและยั่งยืน
฿1,950
พิมพร ไชยรุ่งเรือง
เรียนรู้วิธีการจัดการและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้น ไม่ว่าจะเป็นการบริหารงานอย่างยั่งยืน การทำงานร่วมกับคนในแต่ละ Generation ที่มีความแตกต่างกัน หรือการยอมรับและเคารพในความหลากหลายที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน ล้วนเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยความร่วมมือและความเข้าใจ เพื่อผลักดันองค์กรให้เติบโตอย่างมีเสถียรภาพและยั่งยืนในระยะยาว
฿1,950